Hvad koster én vikar?
Få en estimeret pris – hurtigt og enkelt
Hvad inkluderer prisen?
Når du hyrer en vikar, er det ikke kun timelønnen, der udgør prisen, men også de omkostninger, der er forbundet med at finde, administrere og sikre, at en ny medarbejder opfylder virksomhedens behov.
Vi tager os af hele rekrutteringsprocessen, markedsføringen og håndterer den administrative del som kontrakter, lønudbetaling og sociale omkostninger som feriepenge og pension.
At anvende vikarer betyder, at du får adgang til kvalificerede medarbejdere, når du har brug for det, uden de faste omkostninger ved ansættelse. Du får fleksibilitet, hurtig opstart og den nødvendige ekspertise, når behovet opstår, samtidig med at du undgår de administrative byrder og langsigtede forpligtelser.
.
Administration
Vi varetager de administrative opgaver, både ved opstart og løbende under ansættelsen.
Rekruttering
Vi gennemgår ansøgninger, trækker referencer og screener de rette kandidater.
Markedsføring
Vi skriver profesionelle stillingsannoncer og udarbejder visuelt materiale.
Lønomkostninger
Som arbejdsgiver udbetaler vi løn og sociale omkostninger som vikaren har ret til.
Beregn din timepris her
Bemærk, at dette kun er et estimat, og prisen kan variere afhængigt af den konkrete aftale.
Har din virksomhed behov for bemanding?
Hvis din virksomhed har midlertidige eller sæsonbetonede arbejdsbelastninger, kan det være mere omkostningseffektivt at anvende vikarer i stedet for at ansætte og træne fuldtidsmedarbejdere, som kun vil være nødvendige i en kort periode.
Ved at bruge vikarer kan din virksomhed nemt tilpasse behovet for arbejdskraft, hvor du kan op- eller nedjustere bemandingen fra dag til dag. Det ses ofte i situationer, hvor der er brug for ekstra arbejdskraft på kort varsel eller ved midlertidige projekter.
Hos apply’s finder vi ikke bare nye medarbejdere – vi finder medarbejdere, der er et match til din virksomhed.
Har din virksomhed behov for bemanding?
Hvis din virksomhed har midlertidige eller sæsonbetonede arbejdsbelastninger, kan det være mere omkostningseffektivt at ansætte vikarer i stedet for at ansætte og træne fuldtidsmedarbejdere, som kun vil være nødvendige i en kort periode.
Ved at bruge vikarer kan din virksomhed nemt tilpasse behovet for arbejdskraft, hvor du kan op- og nedjustere bemandingen fra dag til dag. Det ses ofte i situationer, hvor der er brug for ekstra arbejdskraft på kort varsel eller ved midlertidige projekter.
Hos apply’s finder vi ikke bare nye medarbejdere – vi finder medarbejdere, der er et match til din virksomhed.
Er du klar til en uforpligtende samtale?
Udfyld formularen, så ringer Jeanette dig op!
